Licença Paternidade – você conhece os direito dos pais?

licença paternidade de 20 dias

Dias atrás, escrevi nas redes sociais o quanto foi importante os 20 dias de licença paternidade que meu marido ficou em casa, dos meninos não foi assim, ele teve direito a 5 dias de licença e acabou tirando alguns dias de férias.

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|| vejo um narizinho arrebitado? || . Hoje vamos começar outra rotina… Agora cedo somos nós duas e o Dani 《que está em ritmo de provas》. . A tarde, nós duas e o Ga… . O pai, voltou hoje da licença paternidade de 20 dias, e vocês não sabem minha alegria pela empresa conceder todos esses dias! É tão importante! Me senti mais segura para ir às consultas, nos afazeres de casa e com o bebê, e principalmente, esse contato do novo integrante com o pai. . Confesso que deu um nó na garganta, nessa meia retomada de rotina… e daqui 20 dias, será a rotina total, voltando a dirigir, e correndo pra dar conta… E Catarina entrará na dança! . #MinhaDoceCatarina . #pregnant #gravida #gravidez #gestante #maede3 #babybump #baby3 #bebê3 #babygirl #Jundiai #Campinas #Valinhos #Vinhedo #maedemenina #maedemenino #minharealidadeaqui #blogdemae #maternidade #maedeadolescente #baby #newborn #maternidadereal

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Se ele não tivesse tirado esses dias de férias, eu isso estaria lascada! O Gabriel nasceu num domingo, mas o Daniel foi numa sexta-feira, imagina… sábado e domingo entraram na contagem dos dias de licença.

Mas dessa vez foi diferente, Graças a Deus! A empresa que ele trabalha dá 20 dias, então não achamos necessário nem tirar as férias, e deixá-la guardada para curtir com a família…

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licença paternidade

Mas você sabe como funciona a licença paternidade e por que algumas empresas dão os 20 dias para seus funcionários?

A licença paternidade é um direito garantido ao pai pela Constituição Feral, sendo que os 5 dias são contados a partir do primeiro dia útil após o nascimento do filho.

Ela é uma licença remunerada, sendo válida para filhos biológicos e adotados.

Em 2016, a Lei 13.257 instituiu o Programa Empresa Cidadão, que possibilita que as empresas que aderem a esse programa concedam a seus empregados, uma prorrogação de 15 dias de licença paternidade, totalizando assim os 20 dias.

Em contrapartida, podem deduzir do imposto de seu lucro real o valor refente à remuneração paga na prorrogação.

E vamos combinar que esse tempo em que o pai fica em casa é muito importante! Eu me sinto mais segura com meu marido ao meu lado nos primeiro dias pós parto!

Lembrando que pai não é ajudante de mãe, ele deve (ou deveria) participar ativamente de todos os momentos relacionados a seu filho!

Fotos: Gislaine Amaral 

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